53

Ordentliche Kündigung

  (1) Bis zum Ende des sechsten Monats seit Beginn des Arbeitsverhältnisses und für Angestellte unter 18 Jahren beträgt die Kündigungsfrist zwei Wochen zum Monatsschluss.

(2) Im übrigen beträgt die Kündigungsfrist bei einer Beschäftigungszeit ( 19)

 

bis zu 1 Jahr 1 Monat zum Monatsschluß

nach einer Beschäftigungszeit

von mehr als 

1 Jahr  6 Wochen,

von mindestens 

5 Jahren  3 Monate,

von mindestens 

8 Jahren  4 Monate,

von mindestens 

10 Jahren  5 Monate,

von mindestens 

12 Jahren 6 Monate,

zum Schluss eines Kalendervierteljahres.

(3) Nach einer Beschäftigungszeit ( 19 ohne die nach 72 Abschn. A Ziff. I berücksichtigten Zeiten) von 15 Jahren, frühestens jedoch nach Vollendung des vierzigsten Lebensjahres, ist der Angestellte unkündbar.

   

      zurück zur Übersicht Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT-West)

     zurück zur Startseite Personalrat der Universität Stuttgart